Naszym serdecznym życzeniem w okresie Świąt Bożego Narodzenia jest wsparcie organizacji charytatywnej: „German Children’s Cancer Foundation”. Dlatego zdecydowaliśmy się zamienić wartość prezentów świątecznych dla naszych partnerów biznesowych w cenną darowiznę, która trafi tam, gdzie wsparcie jest pilnie potrzebne. Wiemy, że nasi partnerzy biznesowi w pełni popierają naszą decyzję.
Pani Schneider rozpoczęła swoją karierę zawodową jako praktykantka w 1999 roku. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia zawodowego została zatrudniona na stałe w 2002 roku i od tego czasu wyróżnia się jako ważna część firmy dzięki swojemu profesjonalnemu, kompetentnemu i zawsze przyjaznemu zachowaniu.
Chcielibyśmy podziękować pani Schneider za jej wyjątkową pracę i wszystko inne, co zrobiła dla firmy.
Życzymy kolejnych lat dobrej współpracy.
Wystarczy jeden zaangażowany pracownik, aby coś zmienić. Pan Lukas Ostrzolek pokazuje nam to każdego dnia, odkąd rozpoczął pracę w Hense Systemtechnik.
Jego podróż rozpoczęła się w 2004 roku jako praktykant w naszej firmie. W 2007 roku pan Ostrzolek został zatrudniony na stałe. Od tego czasu, jako kierownik sprzedaży, jest odpowiedzialny za dalszy rozwój koncepcji sprzedaży i osiąganie naszych celów sprzedażowych.
Życie zawodowe to nie sprint. To maraton, który trzeba biegać raz za razem i osiągać jeden kamień milowy za drugim. Pan Ostrzolek jest cholernie dobrym biegaczem. Najlepsze życzenia z okazji rocznicy.
Z niecierpliwością czekamy na kolejne lata współpracy z nim.
Ciężka praca, lojalność i sumienność tworzą najlepszych pracowników. Firma Hense Systemtechnik jest wdzięczna za posiadanie wszystkich tych cech.
Jest naszym kierownikiem ds. jakości od 25 lat, wspierając nasze wysiłki na rzecz poprawy standardów jakości swoim niestrudzonym zaangażowaniem.
Życzymy kolejnych lat udanej współpracy.
Dziękuję bardzo!
Aby rozszerzyć naszą ofertę produktów, dodaliśmy do niej niestandardowe hydropulsatory do generowania wysoce dynamicznych ruchów liniowych, podobne do naszych oscylatorów skrętnych z serii silników obrotowych HSH.
Bazując na wieloletnim doświadczeniu w budowie silników obrotowych z hydrostatycznie montowanymi wałami wyjściowymi, siłowniki hydrauliczne serii HZH również posiadają hydrostatycznie montowane tłoczysko.
W połączeniu z wysoce dynamicznymi zaworami sterującymi i systemami pomiaru położenia, siłowniki są preferowane do stosowania w systemach sterowanych, w których muszą być generowane bardzo precyzyjne siły i wzorce ruchu.
Ze względu na brak wewnętrznych uszczelnień, zmienne zakłócające, takie jak tarcie wewnętrzne i efekt stick-slip, są ograniczone do minimum. Jednocześnie nadają się do serii testowych z dużą liczbą cykli obciążenia, w których przerwa, np. z powodu wymiany wewnętrznych uszczelek, jest niedopuszczalna.
Dzięki połączeniu siłowników z serii HZH i silników obrotowych z serii HSH, Hense Systemtechnik dostarcza na rynek wysoce precyzyjne osie napędowe do niezawodnych i ekonomicznych systemów testowania rozciągania/skręcania.
Hense Systemtechnik GmbH & Co. KG potwierdza swoje silne zaangażowanie w szkolenia, ponieważ kilku pracowników dobrowolnie zdecydowało się uzyskać certyfikat szkoleniowy od IHK Mittleres Ruhrgebiet. Inicjatywa ta odzwierciedla nasze zaangażowanie w promowanie młodych profesjonalistów i podnoszenie jakości naszych programów szkoleniowych.
“Decyzja naszych pracowników o ubieganiu się o ten certyfikat podkreśla również ich osobiste zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i sukces naszej firmy. Podejmując ten krok, możemy zapewnić, że nasze procesy szkoleniowe spełniają najwyższe standardy, a nasi stażyści otrzymują najlepsze możliwe wsparcie i zachętę” – podkreśla dyrektor zarządzający Christian Sartor.
“Jesteśmy dumni, że mamy zespół, który jest tak zaangażowany w szkolenia i już nie możemy się doczekać kolejnych stażystów”.
Od końca 2023 roku w HENSE SYSTEMTECHNIK GMBH & CO. KG: Christian Sartor przejął odpowiedzialność jako dyrektor zarządzający. Po tragicznej śmierci jej brata Franka Hense i ojca Paula Hense, Theresa Hense będzie nadal prowadzić rodzinną firmę jako partner. Wraz z tą zmianą firma polega na powiewie świeżości i nowym impulsie zarządczym, aby dalej konsolidować i rozszerzać swoją pozycję na rynku.
Christian Sartor wnosi do swojej nowej roli imponującą karierę zawodową. Od 2006 roku pracuje dla dormakaba, wiodącego dostawcy rozwiązań dostępowych i systemów bezpieczeństwa. Zajmował tam kilka stanowisk, co dało mu szerokie doświadczenie w różnych obszarach firmy. Zaczynając jako koordynator lean w prefabrykacji, charakteryzował się umiejętnością projektowania i wdrażania wydajnych procesów produkcyjnych. Pełniąc funkcję Insourcing Managera w dziale Lean/Procesy/Projekty pod kierownictwem Dyrektora Zakładu, poszerzył swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie optymalizacji produkcji i integracji procesów. Jego ostatnie stanowisko w dormakaba w zarządzaniu nieruchomościami, w szczególności w doradztwie architektonicznym, uzupełniło jego profil o dogłębne zrozumienie potrzeb klientów i doradztwo.
We wszystkich tych funkcjach jego praca koncentrowała się głównie na zarządzaniu projektami i procesami. Zdolność Sartora do zarządzania złożonymi projektami i optymalizacji procesów, przy uwzględnieniu wszystkich istotnych czynników, zawsze wyróżniała go w całej karierze. Jego doświadczenie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie przyniesie teraz korzyści firmie HENSE SYSTEMTECHNIK.
HENSE SYSTEMTECHNIK, znana z innowacyjnych rozwiązań w technologii systemowej, może zwiastować nową erę w rozwoju firmy z Sartorem na czele. Jego rozległa wiedza i doświadczenie w zarządzaniu projektami, optymalizacji produkcji i doradztwie dla klientów są cennymi atutami, które pomogą firmie osiągnąć jej strategiczne cele i nadal odnosić sukcesy na rynku.
Z niecierpliwością czekamy na rozwój pod kierownictwem Christiana Sartora i życzymy mu wszelkich sukcesów w nowym wyzwaniu w HENSE SYSTEMTECHNIK GMBH & CO. KG.
Podróż Rolfa Winzena rozpoczęła się 1 marca 1989 roku w Hense Systemtechnik GmbH & Co KG w Bochum. W tym czasie założyciel firmy, Paul Hense, zatrudnił Rolfa Winzena, świeżo upieczonego absolwenta inżynierii mechanicznej, i szybko dostrzegł jego potencjał. Paul Hense powierzył mu zarządzanie biurem technicznym już w 1991 roku. Rolf Winzen do dziś wykonuje to zadanie z niezrównanym zaangażowaniem, wiedzą i kompetencjami.
Po ukończeniu szkolenia jako rysownik techniczny, Rolf Winzen wcześnie zdał sobie sprawę, że jego pasją jest inżynieria mechaniczna. Po ukończeniu szkoły średniej rozpoczął studia na kierunku inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Bochum, specjalizując się w technologii budowlanej.
Jego kariera charakteryzuje się ciągłym uczeniem się i rozwojem, co podkreślają liczne kursy dokształcające. Rolf Winzen realizuje swoje cele nie tylko w życiu zawodowym. Jego hobby, wspinaczka sportowa i jazda na rowerze, odzwierciedlają jego ciągłe dążenie do przekraczania granic i osiągania nowych celów z ambicją.
Dziś, 35 lat później, nie tylko świętujemy jego lojalność wobec naszej firmy, ale także jego niezliczony wkład, który sprawił, że Hense Systemtechnik jest dziś renomowaną firmą w dziedzinie technologii napędów.
Spoglądamy wstecz na 35 lat innowacji, wyzwań i sukcesów, które nie byłyby możliwe bez jego niezwykłego talentu i pasji. Doceniamy Rolfa Winzena za jego niestrudzone zaangażowanie, wyjątkowe i zrównoważone przywództwo oraz niezachwianą wiarę w potencjał Hense Systemtechnik. Życzymy kolejnych lat udanej współpracy i wspólnego rozwoju!
